L’annonce récente du gouvernement concernant la revalorisation du SMIC est une mesure qui suscite l’attention. Prévue initialement pour le 1er janvier, cette augmentation intervient dès le 1er novembre. Cette décision est justifiée par la volonté d’améliorer rapidement le pouvoir d’achat des travailleurs rémunérés au SMIC. Ce changement concerne notamment une hausse de 2 %, ce qui se traduit par un passage du taux horaire brut de 11,65 € à 11,88 €. Cette revalorisation vise à compenser les effets de l’inflation et à soutenir les ménages modestes.
explication des changements
Le montant horaire brut du SMIC est désormais fixé à 11,88 €, contre 11,65 € précédemment. Cela représente un impact sur le salaire mensuel brut pour un temps de travail complet (35 heures par semaine), qui passe alors de 1 766,92 € à 1 801,80 €. Pour comprendre ce calcul, il suffit de multiplier le tarif horaire par le nombre d’heures hebdomadaires (35), puis par le nombre de semaines dans l’année (52), avant de diviser par douze mois : 11,88 x 35 x 52/12 = 1 801,80 €.
comparaison avec mayotte
À Mayotte, la situation est différente. Le montant horaire brut du SMIC y est de 8,98 €, ce qui aboutit à un montant mensuel brut de 1 361,97 €. Cette disparité s’explique par les spécificités économiques et sociales propres à ce territoire.
tableau explicatif
Pour mieux comprendre les variations du SMIC mensuel, voici un tableau comparatif en fonction des heures hebdomadaires travaillées :
| Smic mensuel au 1er novembre 2024 en fonction de l’horaire hebdomadaire | ||
| Horaire hebdomadaire | Nombre d’heures mensuelles | Montant brut du Smic |
| 35 H | 151 2/3 H | 1 801,80 € |
| 36 H(3) | 156 H | 1 866,15 € |
Les heures en plus sont majorées : de la 36e à la 43e heure, elles sont majorées de 25 %, soit un taux horaire de 14,85 €. À partir de la 44e heure, la majoration atteint 50 %, portant le taux horaire à 17,82 €.
répercussions sur le pouvoir d’achat et réactions sociales
Cette augmentation du SMIC a des effets potentiels sur le pouvoir d’achat des travailleurs concernés. En augmentant leur revenu disponible, elle peut aider à couvrir les dépenses courantes et à faire face aux hausses des prix. Les partenaires sociaux et acteurs économiques réagissent diversement face à cette décision. Certains y voient une avancée nécessaire pour réduire les inégalités salariales, tandis que d’autres expriment des préoccupations quant aux impacts possibles sur l’emploi et la compétitivité des entreprises.