Le congé de proche aidant permet à un salarié ou à un travailleur non salarié de suspendre son activité professionnelle pour soutenir une personne en situation de handicap ou de perte d’autonomie. Il s’adresse aux individus venant en aide à un membre de la famille élargie, comme un conjoint, un partenaire de Pacs, des parents ou même un grand-parent. Ce congé peut aussi concerner une personne âgée ou handicapée avec laquelle l’aidant entretient des liens étroits et réguliers.
contexte et nouveauté
Le congé de proche aidant est accordé pour une durée initiale de trois mois, soit 66 jours. Cette période peut être renouvelée, mais ne peut pas excéder un an sur l’ensemble de la carrière de l’aidant. La nouveauté réside dans la possibilité de renouveler ce congé tout en respectant cette limite globale. Cela offre une flexibilité appréciable pour les aidants qui doivent gérer plusieurs situations d’aide au cours de leur vie professionnelle.
détails législatifs
Le décret n° 2024-697 du 5 juillet 2024 formalise les conditions et les modalités du congé de proche aidant renouvelable. Entré en vigueur le 6 juillet 2024, il précise que le congé est renouvelable tant que la durée totale ne dépasse pas un an sur l’ensemble de la carrière. Ces dispositions permettent d’assurer un cadre juridique clair et stable pour les salariés et travailleurs non salariés concernés.
allocation journalière de proche aidant (ajpa)
L’allocation journalière de proche aidant (AJPA) est destinée aux bénéficiaires du congé, qu’ils soient salariés ou travailleurs non salariés. Elle est attribuée par la Caisse d’allocations familiales ou la Mutualité sociale agricole. Depuis le 1er janvier 2025, l’AJPA peut être versée à nouveau lorsqu’un proche aidant vient en aide à une personne différente, avec une limite maximale de 264 jours sur l’ensemble de sa carrière, correspondant à quatre personnes aidées pendant 66 jours chacune. Le montant de l’AJPA est fixé à 65,80 € par jour et à 32,90 € par demi-journée.
implications pratiques
Pour les proches aidants, le renouvellement du congé offre davantage de flexibilité pour répondre aux besoins variés des personnes qu’ils soutiennent. Financièrement, l’AJPA constitue une aide précieuse pour compenser partiellement la perte de revenus due à la suspension temporaire d’activité professionnelle. Socialement, cela permet aux aidants d’organiser leur temps et leurs efforts sans sacrifier leur stabilité économique ou leur bien-être personnel.
réflexion finale
Le congé de proche aidant renouvelable représente une avancée significative dans le soutien aux personnes aidantes au sein de notre société. En offrant des possibilités accrues d’aide tout en garantissant des conditions financières stables grâce à l’AJPA, ces mesures renforcent le tissu social et économique en permettant aux proches aidants d’assurer leur rôle essentiel sans compromettre leur propre équilibre.